A szervezeti kultúra fejlődésében valamint a cég sikerében fontos elem a cég alkalmazottainak egysége. Külföldi kutatások szerint, a legfontosabb tényező egy vállalat sikerében a belső kommunikáció.

A szervezet tevékenységét nagymértékben befolyásolja a belső kommunikáció és az információ terjedésének sebessége. Ahhoz, hogy a vállalat tevékenysége optimális körülmények között folyhasson, fontos, hogy egyetértés és megértés uralkodjon az alkalmazottak és az vezetőség között.

A belső kommunikáció segítségével kommunikálhatók a cég értékei az alkalmazottak fele, egységesíthető a csapat, és ugyanakkor motivációt, valamint az igazgatóság iránti bizalmat eredményezhet.

Számos kommunikációs csatornán keresztül kommunikálhatunk, egy belső audit és a kommunikáció stratégiai tervének kidolgozása után választhatunk ki. Az Exprimate Communication munkája során a következő lépéseket követi:

• az alkalmazottakkal és a vezetőséggel folytatott beszélgetések során feltárjuk a cég kommunikációs gondjait
• strukturáljuk és kiegészítjük a szerzett információkat
• elemezzük a problémákat a legelemibb részletekig
• megoldásokat keresünk a felmerülő problémákra
• beszélgetést kezdeményezünk a vezetőséggel, amely során megtárgyaljuk a megoldások gyakorlatba ültetésének lehetőségeit
• egy összefoglalót szerkesztünk meg és adunk át, amely tartalmazni fogja a cég belső kommunikációjának javítását megcélzó eljárásokat