 A vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) a XXI. század egyik legnagyobb kihívása, amelynek célja a társadalmi értékek beültetése az üzleti tevékenységekbe. Egy olyan tevékenység, ami menedzsmentet igényel, és támogatja a vállalati stratégia megvalósítását.
A CSR legfontosabb elemei a felelősségtudat és az önkéntesség.
Japánban már századok óta ismerik a “Keyosei” elvét, melynek célja a társadalom jólétéért való együttélés és együttműködés. Ezáltal létrehozható a kölcsönösség és egy egészséges üzleti környezet, amelyre a tisztességes verseny jellemző. Ez az ötlet is nagyon jól rámutat arra, hogy mennyire fontos társadalomban és az üzleti életben a kölcsönös felelősségvállalás. A kölcsönösség elvéből kiindulva, segíthetünk egymáson, azáltal, hogy felfedezzük egymás szükségleteit és hozzájárulunk a másik fél igényeinek a kielégítéséhez. A lényeg a közösségben van, a közös tevékenységekben és a hitben, hogy tudunk többet és jobbat tenni mások és magunk érdekében.
Cégek társadalmi felelősségvállalása
A vállalati társadalmi felelősségvállalás egyre gyakrabban foglalják bele az üzleti stratégiájába. Egyre több cég vesz részt ilyen jellegű projektekben. Egyes országokban, mint Ausztrália vagy Franciaország, kötelező a társadalmi felelősségvállalás tevékenységeinek a jelentése.
A vállalatok magatartása a társadalommal szemben a következőkben valósul meg:
- A törvényes keretek tiszteletben tartása
- Egy etikus viselkedés felvállalása
- Különleges figyelem a környezettel szemben
- A partnerek szükségeinek és érdekeinek a figyelembe vétele
A CSR előnyei
A vállalat a társadalom része, hozzáférése van az erőforrásokhoz (anyagi, emberi, természeti), amelyeket a társadalom javára használ fel, hogy hozzájáruljon ennek fejlődéséhez. Minden felelősségteljes vállalat belefoglalja a társadalmi felelősségvállalás politikájába a környezete gondjait.
A vállalati felelősségvállalásból származó előnyök:
- A márka hírneve a társadalomban
- Az imidzs megtartása válságidőben
- Kapcsolatok kialakítása más vállalatokkal
- Az emberi erőforrás alap javítása
- Közvetetetten a vállalat profitjának a növekedése
- Jótékony elismerés
- Hosszú távú kapcsolatok kialakítása a civil szervezetekkel
|